e-Kinerja ASN - Pemerintah Kabupaten Wonosobo

e-Kinerja

Kabupaten Wonosobo

--:--:-- WIB

Selamat Bekerja, Memuat...

•

Menu Utama

Golang Engine Active

Kinerja ASN Wonosobo versi 2.2

Selamat Datang, Rekan Kerja

• • Jabatan:

Total Aktivitas

0

0 Menit

Disetujui (Valid)

0

0 Menit

Menunggu (Pending)

0

0 Menit

Target Aktivitas

0%

Target 6.751 Mnt

Progres Jam Kerja Efektif Bulan Ini

Standar pemenuhan jam kerja regulasi ASN: 6.751 menit (100%)

Sedang Berjalan

0 / 6.751 Menit (~0 Jam Kerja)

0% 25% (1.687 mnt) 50% (3.375 mnt) 75% (5.062 mnt) 100% (6.751 mnt)

Aksi Cepat & Navigasi

Pintasan

Atasan Langsung Penilai

Belum Diatur

NIP: -

Verifikator Pengesahan Kinerja Anda

Tren Aktivitas Diinput per Hari

Frekuensi jumlah aktivitas kerja yang diinputkan per harinya pada bulan ini

0 Aktivitas

Memuat grafik aktivitas harian...

Puncak: - Rata-rata: 0 / hari

Tren Norma Kegiatan yang Dilaksanakan

0 Norma

Peringkat norma aktivitas yang paling sering Anda pilih dan durasi kerjanya pada bulan ini

Total Frekuensi

0x

Keragaman Norma

0 Varian

Alokasi Waktu

0 Menit

Norma Utama (#1)

-

Rank	Norma Kegiatan & Kategori	Frekuensi & Porsi	Total Durasi	Status	Aksi
Menganalisis tren norma kegiatan...

Aktivitas Individu

Distribusi Kategori Kinerja

Porsi waktu kerja berdasarkan 5 kategori norma

Klasifikasi Tugas ASN 0 Aktivitas

Filter & Visualisasi Kalender Produktivitas

Klik salah satu tanggal pada kalender untuk menyaring logbook pada tabel di bawah

≥300 mnt (Optimal) 1-299 mnt 🏖️ Cuti Pegawai ⚠️ Belum Terisi (≤7 hari) Hari Libur & Cuti Bersama

SENIN

SELASA

RABU

KAMIS

JUMAT

SABTU (Libur)

MINGGU (Libur)

Bulan:

Tahun:

Status:

No	Tanggal	Pegawai	Nama Aktivitas & Keterangan	Volume	Durasi (Menit)	Status	Aksi
Memuat data aktivitas...

Cakupan Tim & OPD

Monitoring & Rekapitulasi Kinerja ASN

ASN Aktif

Total ASN

0

0 Wajib • 0 TPP

Bulan Ini

Aktivitas Diinput

0

Akumulasi: 0 data

Pending

Perlu Verifikasi

0

0% belum diverval

Disetujui

Aktivitas Valid

0

Persetujuan: 0%

Ditolak

Aktivitas Ditolak

0

Total ditolak: 0

Jam Efektif

Realisasi Kerja

0 Jam

0 Menit kerja ASN

Leaderboard 10 Besar ASN Berkinerja Unggul

Pemetaan aparatur berkinerja terbaik: durasi capaian tertinggi, pengisian paling konsisten, dan variasi tugas terluas

Top 10 Menit Kinerja

Total jam & menit disetujui atasan

Durasi Efektif

Memuat data 10 besar menit...

Top 10 ASN Ter-Rajin

Jumlah hari aktif input e-kinerja

Konsistensi

Memuat data 10 besar keaktifan...

Top 10 Varian Tugas

Keragaman kode norma aktivitas

Multitasking

Memuat data 10 besar varian...

Perangkat Daerah / Unit Teraktif Bulan Ini

Peringkat input aktivitas terbanyak dan status verifikasinya

#	Perangkat Daerah / Unit	Total Input	Valid	Pending	% Disetujui
Memuat data...

Aktivitas Masuk Terbaru (Live Feed)

Pemantauan real-time aktivitas logbook pegawai terkini

Memuat aktivitas terbaru...

Stream logbook ASN Wonosobo

Pengawasan & Penilaian Kinerja Tim

Aktivitas Tim Kerja

Laporan rekapitulasi penilaian capaian seluruh staf bawahan langsung yang dinilai, evaluasi jam efektif, status verifikasi, dan ekspor logbook staf

Periode:

Rata-Rata Capaian Tim

0% Optimal

Target: 6.751 Menit Rata-rata 0 mnt

Staf Bawahan Dinilai

0 Pegawai

Tercapai 100%: 0 Butuh Bina: 0

Menunggu Verifikasi

0 Aktivitas

Disetujui: 0

Total Beban Tim

0 Jam Efektif

Akumulasi: 0 Menit

Analisis & Rekomendasi Pimpinan untuk Tim Bawahan

Memuat analisis kinerja seluruh staf bawahan langsung...

Terintegrasi Standar Penilaian ASN Wonosobo (6.751 Menit)

Status Kinerja:

Ditemukan: 0 staf

No	Nama Pegawai / NIP	Jabatan & Unit Kerja	Kegiatan	Realisasi	Capaian (%)	Status	Aksi & Ekspor
Memuat matriks capaian staf bawahan...

Pilih Staf Bawahan Langsung:

Status:

Tanggal: s.d

No	Status	Tanggal	Uraian Aktivitas & Keterangan	Durasi	Volume	Klasifikasi / Norma	Catatan / Alasan Penolakan	Aksi Cepat
Silakan pilih staf bawahan terlebih dahulu untuk melihat riwayat aktivitas.

Tren & Analitik Logbook

Rekapitulasi Norma Kegiatan Terpopuler

Pemetaan norma aktivitas yang paling sering dipilih bawahan, kuantitas entri, serta rincian pegawai yang melaksanakannya.

Total Frekuensi Entri

0

Kuantitas Pemilihan Norma

Varian Norma Digunakan

0

Jenis Kegiatan Unik

Akumulasi Waktu Norma

0 Jam

0 Menit kerja tim

Norma Terfavorit #1

-

0x dipilih

Daftar Peringkat Norma yang Paling Sering Dipilih Bawahan

Total 0 norma kegiatan

Rank	Norma Aktivitas / Uraian Kegiatan	Kuantitas Pemilihan	Total Durasi	Jml ASN	Siapa Saja Pemilih & Frekuensi	Rincian
Memuat tren norma aktivitas bawahan...

Aktifitas Kerja Harian

Verifikasi Aktifitas Harian

Persetujuan & validasi logbook harian seluruh pegawai di bawah unit / koordinasi kerja Anda.

Total Staf

0

Pegawai Terhubung

Pending

0

Menunggu Ditinjau

Tervalidasi

0

Aktivitas Sah TPP

Kesiapan TPP

-

On-Track vs Pembinaan

Menghitung batas verifikasi...

Periode:

Staf:

Tanggal: s.d

Status:

(Double Klik baris data untuk melihat detail aktifitas)

	Status	Tanggal	Pegawai	Aktivitas & Uraian	Durasi & Output	Aksi Langsung
Memuat data aktivitas bawahan...

Rekapitulasi Capaian Bulanan ASN

Kalkulasi total jam kerja efektif & persentase capaian per SKPD untuk TPP

Bulan:

Tahun:

SKPD:

No	NIP	Nama Pegawai & SKPD	Total Act	Valid	Tolak	Pending	Menit Capaian	Persentase
Memuat data rekapitulasi...

Referensi Aktivitas & Norma Waktu

1.047 Aktivitas

Kamus standar resmi 1.047 aktivitas kinerja ASN Pemerintah Kabupaten Wonosobo

Filter Durasi:

Kategori:

No	Kode	Nama Aktivitas Standar	Bobot Durasi	Satuan Hasil	Status	Aksi
Memuat referensi aktivitas...

Menampilkan aktivitas

Atur Atasan Langsung (Penilai Kinerja)

Atasan Langsung

Kode OPD: --

Terkunci pada OPD Anda

Memuat Data Perangkat Daerah...

Alamat Perangkat Daerah

Unit Kerja

-

Total ASN

-

Terverifikasi

-

Belum Diatur

-

Hierarki Penilai Kinerja Berbasis SIMPEG:

Struktur di bawah ini bersumber langsung dari database kepegawaian (SIMPEG). Setiap unit menampilkan Kepala Unit definitif/PLT dan seluruh personil ASN aktif yang menduduki unit tersebut. Penilai kinerja secara otomatis mengikuti pejabat struktural di atasnya. Anda dapat menekan tombol "Atur Penilai" untuk mengubah penilai atau "Ikuti Kepala Unit" untuk penetapan instan.

Snapshot Kinerja | Memuat...

Hierarki Penilai Kinerja Berbasis SIMPEG:

Struktur di bawah ini bersumber langsung dari database kepegawaian (SIMPEG). Setiap unit menampilkan Kepala Unit definitif/PLT dan seluruh personil ASN aktif yang menduduki unit tersebut. Penilai kinerja secara otomatis mengikuti pejabat struktural di atasnya. Anda dapat menekan tombol "Atur Penilai" untuk mengubah penilai atau "Ikuti Kepala Unit" untuk penetapan instan.

Memuat pohon struktur organisasi & personil SIMPEG...

No	Pegawai (Bawahan)	SKPD / Unit Kerja	Atasan Langsung (Penilai)	Status Atasan	Aksi
Memuat data atasan...

Menampilkan pemetaan atasan

Manajemen Pengguna & Hak Akses (SSO)

Kelola akun pegawai, tetapkan Super Admin / Admin, dan atur hak akses SSO SIMPEG

NIP / Username	Nama Lengkap	Hak Akses (Role)	SKPD	Status	Aksi
Memuat data pengguna...

Data Organisasi Perangkat Daerah (OPD)

Master Perangkat Daerah Wonosobo, Pimpinan SKPD, Unit Kerja Struktural, dan Pemetaan ASN

Total OPD / SKPD

0

Total Unit Kerja

0

Total Pegawai ASN

0

Pimpinan Terdaftar

0

Kode	Nama OPD / Perangkat Daerah	Pimpinan / Kepala SKPD	Unit Kerja	Total ASN	Aksi
Memuat data OPD...

Super Admin Privilege

Kelola Hak Akses Role Menu

Atur dan tentukan menu apa saja yang tampil di sidebar serta dapat diakses oleh masing-masing tingkatan akun/level role pengguna.

Perubahan yang disimpan langsung berlaku otomatis bagi setiap pengguna terkait.

Tabel Matriks Otorisasi Menu Lengkap

Centang atau hilangkan centang untuk mengatur akses menu secara cepat dan menyeluruh.

Menu Navigasi	Kategori	Super Admin Role 1	Admin OPD Role 2	Admin SKPD Role 3	Staf ASN Role 4	Unit SKPD Role 6

Audit & Log Aktivitas Lengkap

Khusus kinerjatpp Auto-Purge 14 Hari

Monitoring riwayat akses, jejak audit, ukuran basis data log, serta pendeteksian anomali sistem secara instan.

Ukuran DB Log (t_log)

-- KB (-- baris)

Pembersihan Otomatis: Log > 14 hari (2 minggu) dihapus oleh scheduler sistem.

Log tertua: - Otomatis 14 Hari

Akses Terbanyak

Memuat agregasi aktivitas...

Top Pengguna: -

Deteksi Anomali Keamanan

Menganalisis pola akses mencurigakan...

Status Audit: Terkontrol

-

No	Waktu (WIB)	Pengguna / NIP	Jenis Aksi	Keterangan / Aktivitas	IP Address	Detail
Memuat log aktivitas sistem...

Menampilkan 0 baris • Khusus Super Admin kinerjatpp

Penginputan Terkunci

Tanggal di Luar Periode Input

Tanggal harus berada dalam minggu dan bulan berjalan serta tidak melebihi hari ini.

Aturan Pengisian ASN: Minggu Berjalan (Senin - Minggu)

Awal Minggu Ini:

Batas Waktu Pengisian: Sebelum Hari Senin Minggu Berikutnya

Kamus standar aktivitas pekerjaan ASN

Nama Aktivitas *

Kategori Pekerjaan *

Satuan Hasil *

Standar Waktu (Menit) *

Durasi Detik (Otomatis)

Maksimal per Hari

Status Keaktifan

Penetapan Pejabat Penilai Kinerja

Tentukan pejabat penilai yang sah (Definitif / Plt) untuk pegawai terpilih

Pegawai Terpilih

-

NIP: - • -

Cari & Tentukan Pejabat Penilai (Definitif / Plt) *

Pejabat Berstatus Plt. (Pelaksana Tugas)

Centang jika pejabat penilai berstatus Plt (bebas memilih siapapun tanpa syarat eselon/struktural, dan tidak boleh memilih diri sendiri).

Atasan Langsung Terpilih Siap Disimpan

Pilih atasan melalui pencarian di atas

NIP: -

-

Atur Kepala Unit Kerja

Otomasi penentuan atasan untuk seluruh staf di unit ini

Unit Kerja Terpilih

SKPD: • Staf Aktif: pegawai

Cari & Tentukan Pejabat Kepala Unit *

Kepala Unit Ditunjuk Siap Disimpan

Pilih ASN melalui pencarian di atas

NIP: -

-

Menyimpan kepala unit ini akan secara otomatis menyinkronkan pejabat ini sebagai Atasan Langsung bagi seluruh ASN di unit ini.

Simulasi Penelusuran Hierarki Atasan

Uji logika resolusi atasan langsung untuk setiap ASN

Pilih Pegawai / ASN yang ingin disimulasikan:

Preview & Konfirmasi Sinkronisasi SIMPEG

Memeriksa perbandingan data personil SIMPEG dengan database Kinerja

Menghubungkan ke SIMPEG & membandingkan struktur data...

Menyaring ASN wajib kinerja dan memeriksa perbedaan jabatan serta OPD.

Total SIMPEG (Eligible TPP)

0 ASN

Pegawai aktif berhak TPP

Sudah Sesuai (Identik)

0 ASN

Data sama tidak ditampilkan

Perubahan / Pegawai Baru

0 ASN

Akan di-inject ke Kinerja

Filter:

No	Pegawai	Status & Kategori	Perubahan OPD / SKPD	Perubahan Jabatan	Akun Pengguna

Perhatian Proses Inject: Saat tombol Inject ke DB Kinerja & Update m_pengguna ditekan, sistem akan:

Memperbarui snapshot hierarki unit (com_struktur_unit) dan personil (com_struktur_pegawai).
Memperbarui OPD, unit, dan jabatan pada tabel master (com_master_pegawai).
Memperbarui data OPD (kdlok), unit (kolok), dan jabatan pada tabel akun pengguna (m_pengguna).

Preview & Konfirmasi Tarik Data e-Presensi

Sinkronisasi wnsb_absen.com_master_pegawai → kinerja.com_master_pegawai & m_pengguna

Menghubungkan ke database e-Presensi (wnsb_absen) & membandingkan master data...

Menyaring pegawai berhak TPP aktif dan memvalidasi perbedaan jabatan, OPD, unit, serta akun pengguna.

Total e-Presensi (Eligible TPP)

0 ASN

Pegawai aktif di wnsb_absen

Sudah Sesuai (Identik)

0 ASN

Data sama tidak ditampilkan

Perubahan / Pegawai Baru

0 ASN

Akan di-inject ke Kinerja & m_pengguna

Filter:

No	Pegawai	Status & Kategori	Perubahan OPD / SKPD	Perubahan Jabatan	Akun Pengguna

Perhatian Proses Inject e-Presensi: Saat tombol Inject ke DB Kinerja & Update m_pengguna ditekan, sistem akan:

Menyisipkan personil baru dari presensi ke tabel master (com_master_pegawai) dengan status TPP aktif.
Memperbarui OPD, unit, jabatan, profil presensi mobile, dan besaran TPP pada com_master_pegawai.
Memperbarui data akun pengguna (m_pengguna) untuk kode lokasi OPD (kdlok), kode unit (kolok), nama, tanggal update, serta jabatan (jika ada kolomnya).
Pegawai non-TPP (guru sertifikasi TPG, kapitasi JKN, kd_skpd 00/ZZ) tetap aman dan tidak ditarik.

Konfirmasi Injeksi Data ke Database

Verifikasi rincian data sebelum diterapkan permanen ke sistem e-Kinerja

Sumber Data

-

Target Database

-

Lingkup Organisasi / OPD

-

Total Perubahan Terdeteksi: 0 ASN

Pegawai Baru: 0

Diperbarui: 0

Operasi yang akan dieksekusi sistem:

Tindakan ini akan langsung memperbarui database produksi e-Kinerja secara permanen. Pastikan Anda telah meninjau tabel preview dengan teliti.

Review & Verifikasi Aktivitas

Persetujuan logbook kinerja staf bawahan

Pegawai Bawahan

NIP: •

Tanggal Aktivitas

Durasi Kinerja

Nama Aktivitas / Norma:

Volume: • Satuan:

Keterangan / Uraian Tugas:

Catatan / Feedback Atasan (opsional untuk persetujuan, disarankan saat menolak)

Konfirmasi Verifikasi Tervalidasi

Yakin akan memvalidasi pengajuan aktivitas berikut?

Konfirmasi Penolakan Aktivitas

Anda akan menolak pengajuan aktivitas berikut:

Alasan Penolakan: * (Wajib diisi oleh atasan)

Setujui Semua Aktivitas Pending?

Anda akan menyetujui seluruh pengajuan aktivitas pending milik staf berikut:

-

NIP: -

Total Aktivitas: 0 pengajuan (0 menit)

Login As / Beralih Akun Penerima TPP & Akses Kinerja

Beralih ke akun ASN penerima TPP atau admin yang memiliki hak akses e-Kinerja.

Filter Cepat:

Khusus kinerjatpp

Kelola hak akses/role, ubah password, dan perbarui data email pegawai

NIP Pegawai / Username

Status Akun

Aksi Cepat Super Admin

Pilih Hak Akses / Role:

Super Admin Level 1

Akses penuh seluruh OPD, bypass verifikasi, kelola pengguna.

Admin Level 2

Akses verifikasi lintas unit, cetak rekapitulasi, & audit log.

Admin SKPD Level 3

Kelola verifikasi, bawahan, dan cetak laporan 1 OPD.

Personal (ASN) Level 4

Input aktivitas mandiri, validasi minggu, & verifikasi bawahan.

Unit SKPD Level 6

Pengelola sub-unit, puskesmas, atau UPTD.

Tamu Level 5

Hak akses terbatas khusus tinjau / tamu.

Edit Email Pengguna

Email Pribadi

Email Dinas / Wonosobokab

Ganti Kata Kunci / Password Baru Opsional

* Jika diisi, kata kunci akun pegawai langsung diperbarui saat tombol Simpan ditekan.

Ganti Kata Kunci Instan

Ubah kata kunci langsung tanpa mengetik kata kunci lama

Masukkan kata kunci baru Anda yang memenuhi standar keamanan. Kata kunci lama tidak diperlukan.

Kata Kunci Baru *

Kekuatan Kata Kunci: Belum diisi

Kriteria Keamanan (Semua Wajib Terpenuhi):

Minimal 5 karakter
Setidaknya satu huruf besar (A-Z)
Setidaknya satu huruf kecil (a-z)
Setidaknya satu angka (0-9)
Setidaknya satu karakter khusus / simbol (!@#$%^&*...)

Ulangi Kata Kunci Baru *

Dispensasi & Kontrol Tenggat Waktu

Super Admin

Kelola dispensasi entri aktivitas pegawai dan perpanjangan tenggat verifikasi atasan.

Perubahan berlaku secara instan di seluruh sistem e-Kinerja.

Total Pemilihan:

Jumlah Pegawai:

Total Waktu:

No	Pegawai / NIP	Jabatan	Frekuensi	Akumulasi Waktu

Detail Payload SQL / Note Log

No	KOLOK	Nama Unit Kerja	Kepala Unit (NIP)	Jabatan Kepala Unit
Memuat data unit kerja...

Selamat Datang, Rekan Kerja

Penilaian Kinerja 100% Berbasis Rata-Rata Capaian Bawahan

Progres Jam Kerja Efektif Bulan Ini

Aksi Cepat & Navigasi

Tren Aktivitas Diinput per Hari

Tren Norma Kegiatan yang Dilaksanakan

Norma Paling Sering Digunakan

Aktivitas Individu

Capaian Menit Kinerja Efektif Bulan Ini

Distribusi Kategori Kinerja

Filter & Visualisasi Kalender Produktivitas

Monitoring & Rekapitulasi Kinerja ASN

Proporsi Status Verifikasi Aktivitas (Bulan Berjalan)

Leaderboard 10 Besar ASN Berkinerja Unggul

Top 10 Menit Kinerja

Top 10 ASN Ter-Rajin

Top 10 Varian Tugas

Perangkat Daerah / Unit Teraktif Bulan Ini

Aktivitas Masuk Terbaru (Live Feed)

Distribusi Kategori Tugas Tim

Monitoring Produktivitas & Capaian Tim Kerja

Aktivitas Tim Kerja

Analisis & Rekomendasi Pimpinan untuk Tim Bawahan

Rekapitulasi Norma Kegiatan Terpopuler

Verifikasi Aktifitas Harian

Rekapitulasi Capaian Bulanan ASN

Referensi Aktivitas & Norma Waktu

Atur Atasan Langsung (Penilai Kinerja)

Memuat Data Perangkat Daerah...

Manajemen Pengguna & Hak Akses (SSO)

Data Organisasi Perangkat Daerah (OPD)

Kelola Hak Akses Role Menu

Tabel Matriks Otorisasi Menu Lengkap

Audit & Log Aktivitas Lengkap

e-Kinerja

Selamat Datang, Rekan Kerja

Penilaian Kinerja 100% Berbasis Rata-Rata Capaian Bawahan

Progres Jam Kerja Efektif Bulan Ini

Aksi Cepat & Navigasi

Tren Aktivitas Diinput per Hari

Tren Norma Kegiatan yang Dilaksanakan

Form Aktivitas Kinerja Harian

Norma Paling Sering Digunakan

Aktivitas Individu

Capaian Menit Kinerja Efektif Bulan Ini

Distribusi Kategori Kinerja

Filter & Visualisasi Kalender Produktivitas

Monitoring & Rekapitulasi Kinerja ASN

Proporsi Status Verifikasi Aktivitas (Bulan Berjalan)

Leaderboard 10 Besar ASN Berkinerja Unggul

Top 10 Menit Kinerja

Top 10 ASN Ter-Rajin

Top 10 Varian Tugas

Perangkat Daerah / Unit Teraktif Bulan Ini

Aktivitas Masuk Terbaru (Live Feed)

Distribusi Kategori Tugas Tim

Monitoring Produktivitas & Capaian Tim Kerja

Aktivitas Tim Kerja

Analisis & Rekomendasi Pimpinan untuk Tim Bawahan

Rekapitulasi Norma Kegiatan Terpopuler

Verifikasi Aktifitas Harian

Rekapitulasi Capaian Bulanan ASN

Referensi Aktivitas & Norma Waktu

Atur Atasan Langsung (Penilai Kinerja)

Memuat Data Perangkat Daerah...

Manajemen Pengguna & Hak Akses (SSO)

Data Organisasi Perangkat Daerah (OPD)

Kelola Hak Akses Role Menu

Tabel Matriks Otorisasi Menu Lengkap

Audit & Log Aktivitas Lengkap

Tanggal di Luar Periode Input

Tambah Norma Waktu Baru

Penetapan Pejabat Penilai Kinerja

Atur Kepala Unit Kerja

Simulasi Penelusuran Hierarki Atasan

Konfirmasi Sinkronisasi Penilai

Preview & Konfirmasi Sinkronisasi SIMPEG

Semua Data Sudah Sinkron!

Preview & Konfirmasi Tarik Data e-Presensi

Semua Data Sudah Sinkron!

Konfirmasi Injeksi Data ke Database

Review & Verifikasi Aktivitas

Konfirmasi Verifikasi Tervalidasi

Konfirmasi Penolakan Aktivitas

Setujui Semua Aktivitas Pending?

Login As / Beralih Akun Penerima TPP & Akses Kinerja

Atur Role & Edit Profil Pengguna

Ganti Kata Kunci Instan

Dispensasi & Kontrol Tenggat Waktu

Rincian ASN Pemilih Norma

Form Data OPD / SKPD

Daftar Unit Kerja